العمل تناقش مع التخطيط واتحادي العمال والصناعات تحديد الحد الادنى لاجر العامل
اعلام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية

 

 

تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الى ايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تواجه العمال من خلال تحديد الحد الادنى لاجر العامل واعادة النظر به بما يتلاءم مع المستوى المعيشي لهذه الشريحة.

وقال مدير عام دائرة التدريب المهني عزيز ابراهيم ان لجنة اقتراح تحديد الحد الادنى لاجور العمال عقدت اجتماعا مع ممثلي وزارة التخطيط والاتحاد العام لنقابات العمال في العراق واتحاد الصناعات العراقي بحضور اساتذة من جامعتي بغداد والمستنصرية، لمناقشة موضوع تحديد الحد الادنى لاجور العمال وفقا للمادة (63) من قانون العمل النافذ رقم (37) لسنة 2015.

واضاف ان اللجنة ناقشت خلال الاجتماع اوراق العمل المقدمة من قبل الاعضاء بشأن ربط الحد الادنى لاجر العامل بالمستوى المعيشي للعائلة العراقية ومستوى خط الفقر وواقع الاجور ، فضلا عن ربط الحد الادنى للاجر بمستوى المؤهل وانتاجية العامل العراقي.

واوضح ان اللجنة اتفقت على تضمين جميع مقترحات الاعضاء عن الحد الادنى للاجر بغية مناقشتها في اجتماع مقبل للخروج برؤية موحدة لمستويات الاجور بما يتلاءم والوضع الاقتصادي والمعيشي لشريحة العمال.

يذكر ان لجنة تحديد الحد الادنى لأجور العمال التي تترأسها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية كانت قد اوصت باعتماد مبلغ 250 الف دينار كحد ادنى لاجور العمال في القطاع الخاص بدلا من المبلغ السابق البالغ 120 الف دينار استنادا الى احكام المادة (46/البند ثانيا) من قانون العمل رقم (71) لسنة 1987 في اعتماد الحد الادنى لاجر العامل غير الماهر في القطاعات (الخاص والمختلط والتعاوني).

 

الموضوع السابق العمل: تسجيل (66581) باحثا عن العمل وايجاد (1497) فرصة عمل خلال 2016

قناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat