عقدت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية / دائرة التدريب المهني ورشة عمل خاصة بمتابعة ومناقشة اجراءات تقييم اداء مديري مراكز التدريب والاقسام التابعة للدائرة بالتعاون مع مكتب المفتش العام في الوزارة .
وقال المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان الورشة تضمنت توضيح ضرورة متابعة وتقييم اداء مراكز التدريب المهني والتعريف بطريقة ملء استمارة جمع البيانات الاساسية وقوائم الفحص والتحقق الخاصة بتقييم الاداء الوظيفي فضلا عن تحديد مسؤولية الموظف المختص لتلافي الاخطاء وتزويد فريق التقييم بمعلومات دقيقة وموثقة بشكل جيد عن الموظف المراد تقييمه مما ينعكس ايجابا على نتائج التقييم .
وبين ان التقييم يهدف الى تمكين الادارات من اتخاذ القرارات المناسبة لتطوير الاداء وتحسينه مشيرا الى ان الورشة تضمنت توزيع نماذج عن استمارة المعلومات الاساسية لمديري الاقسام ومراكز التدريب المهني البالغ عددها (37) مركزا تدريبيا في بغداد والمحافظات مع قوائم الفحص والتحقق الخاصة بتقييم الاداء الوظيفي ومناقشتها كنموذج لتطبيقه على الدوائر .
يذكر ان عدد المتخرجين من مراكز التدريب المهني في عموم العراق لعام 2014 بلغ (18755) باحثا عن العمل (8493) في بغداد و(10262) في المحافظات تم خلالها تدريبهم على مهن مختلفة تتناسب مع متطلبات سوق العمل لتمكنهم من اقامة مشاريع خاصة بهم .
تحرير : امير نصيف
الموضوع السابققناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat
.jpg)
