انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية (74) معاملة مكافاة نهاية خدمة خلال شهر اذار من العام الحالي وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971.
ويتم صرف مكافاة نهاية الخدمة نقدا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدمتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا لعدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقا للقانون انفا اوبسبب استحقاق العمال راتبا تقاعديا كاملا من دائرة اخرى.
وتمنح المكافاة للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر ، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائيا كان يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل ( عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، و اذا اكمل الرجل 60 عاما و كذلك اذا اكملت المراة 55 عاما وكانت لاي منهما 20 سنة خدمة مضمونة ، او اذا كانت للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمراة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل ، الا ان العامل المضمون لايمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور انفا .
على صعيد متصل تم انجاز 19 معاملة تقاعدية لـ ( الشيخوخة والخلف والعجز )، واصدار سبعة قرارات خاصة باضافة الخدمة العسكرية والوظيفية والمضمونة المصفا ، فضلا عن اكمال معاملة تاييدات اشتراك ، وارشفة المعلومات الخاصة بـ 139رقم ضمان اجتماعي الكترونيا للمدة من 10-3 ولغاية 14-3-2019.
الموضوع السابققناتنا على التلغرام : https://t.me/kitabat
.jpg)
