• الموقع : كتابات في الميزان .
        • القسم الرئيسي : أخبار وتقارير .
              • القسم الفرعي : نشاطات .
                    • الموضوع : هيئة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة تنجز (400) معاملة تفرغ لموظفي الدولة من معيني المعاقين .
                          • الكاتب : وزارة العمل والشؤون الاجتماعية .

هيئة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة تنجز (400) معاملة تفرغ لموظفي الدولة من معيني المعاقين

 هيئة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة تنجز (400) معاملة تفرغ لموظفي الدولة من معيني المعاقين 

انجزت هيئة رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية المعاملات المتعلقة بالتفرغ لـ (400) موظف من موظفي الدولة لغرض رعاية ذويهم من المعاقين . 
وقال الوكيل الاقدم للوزارة / رئيس هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة / وكالة عبد السادة شناوة ان الهيئة انجزت ( 400) معاملة تفرغ لموظفي الدولة من المعينين لذويهم من المعاقين وذوي الاحتياجات الخاصة بعد استكمال الاجراءات الاصولية المتعلقة بشروط التفرغ المتبعة ضمن سياقات الهيئة. 
واضاف ان الهيئة تتلقى طلبات موظفي الدولة من ذوي المعاقين لغرض اتخاذ الاجراءات المتعلقة بمنحهم تفرغ من وظائفهم لغرض رعاية ذويهم مشيرا الى ان الهيئة ترسل التقارير الطبية الخاصة بالمعاق الى لجنة متخصصة في وزارة الصحة لتحديد نسبة العجز كون الهيئة تمنح التفرغ للموظف في حال كانت نسبة العجز للمعاق 80% فما فوق وان تقرر اللجنة حاجته للمعين لعدم تمكنه من قضاء احتياجاته ليتم ارسال الموافقة الى دائرة الموظف لمنحه تفرغ لمدة سنة قابلة للتجديد وان عدد التقارير الواردة من اللجان الطبية بلغت (280) تقريرا وان الهيئة بانتظار المتبقي منها لاستكمال انجازها في السرعة الممكنة . 
وبين شناوة ان الهيئة تحرص على تلبية احتياجات المعاقين ممن هم بحاجة الى معين من خلال استكمال الاجراءات المتعلقة بمنح التفرغ لمن هم موظفين في الدولة لافتا الى ان قانون الهيئة يجيز للمعاق اختيار احد الاشخاص من غير الموظفين ليكون معينا له بعد توقيع عقد اصولي مع الهيئة يلزمه برعاية المعاق ومنحه راتبا موازيا لما يتقاضاه الموظف عند اكتمال اجراءات الهيئة فيما يخص رصد المبالغ الكافية لذلك. 
وتابع ان قانون الهيئة يتضمن امتيازات واعفاءات لذوي الاعاقة ممن درجة عجزهم تحول دون تلبية متطلبات حياتهم ويحتاجون لمن يلازمونهم لتلبية احتياجاتهم بشكل مستمر منها تخصيص الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام وظائف لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة لا تقل عن (5%) من ملاكها  والزام اصحاب العمل في القطاع المختلط باستخدام عامل واحد من ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ممن يتوافر فيهم الحد الادنى من المؤهلات المطلوبة إذا كان يستخدم عدداً من العمال لا يقل عن (30) ولا يزيد على (60) عاملاً و(3%) في الاقل من مجموع العمال إذا كان يستخدم أكثر من (60) عاملاً.
يذكر ان هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة اتخذت خطوات عملية وسريعة سبقت الاعلان عن تشكيلها من ضمنها عقد اجتماع مع ممثلة برنامج العدالة في متناول الجميع ( سيلينا اميروفك ) تم خلاله الاستطلاع حول الخطوات التمهيدية التي اتخذتها الهيئة لاستكمال هيكليتها والاعلان عن انطلاق اعمالها فضلا عن الاجراءات المالية والادارية على صعيد التخصيصات المالية ومفاتحة الوزارات المعنية بترشيح ممثليها اضافة الى اعداد استمارة يتم بموجبها التقديم من قبل ذوي الاعاقة لاشغال المقاعد المخصصة لهم في مجلس الادارة . 
 
 
امير نصيف 



  • المصدر : http://www.kitabat.info/subject.php?id=68807
  • تاريخ إضافة الموضوع : 2015 / 10 / 18
  • تاريخ الطباعة : 2025 / 03 / 15